청년 내일 채움 공제와 청년 재직자 내일 채움 공제 플러스 비교

청년 내일 채움 공제와 청년 재직자 내일 채움 공제 플러스가 차이점이 무엇인지 알아보려고 하는데요 지원내용, 신청방법 등 어떤 점이 다른지 한눈에 알아보기 쉽도록 정리하겠습니다. 자세히 알아보고 신청해 볼까요?

 

청년내일채움공제/청년재직자내일채움공제 플러스 비교

 

청년내일채움공제와 청년 재직자 내일채움공제 플러스 사업개요

 

정책명	청년내일채움공제	청년재직자 내일채움공제 플러스
기관부처명	고용노동부	중소벤처기업부
사업개요	청년은 초기노동시장에서 경력을 쌓고 기업은 우수한 청년 인재를 확보함으로써 청년, 기업, 정부가 협력하여 청년의 장기근무를 지원해 주는 사업	정부, 중소기업(제조,건설업) 사업주, 청년이 적립한 공제금을 가입기간(3년)에 따라 장기재직한 청년에게 성과보상금 형태로 지급하는 공제

 

청년내일채움공제와 청년 재직자 내일채움 공제 플러스 주요 내용 비교

 

정책명	청년내일채움공제	청년 재직자 내일채움공제 플러스
신청자격	만 15세~34세 이하로 제조, 건설업종 중 중소기업에 정규직으로 신규 취업한 개인	청년근로자(만15세 이상 34세 이하, 6개월 이상 재직 중인 정규직 근로자)
신청기간	상시(2023년 3월~)	상시
지원규모	23년 2만명	-
지원내용	청년적립금: 2년간 400만 원(20개월×16만 원, 나머지 4개월 × 20만원)을 적립 기업부담금: 2년간 400만 원(20개월×16만 원, 나머지 4개월 × 20만원)을 적립 정부지원금: 2년 400만원 적립 2년 후 만기공제금은 1,200만원 + α로 지원	청년적립금: 6년간 600만 원(1년차 12개월 ×14만 원, 2~3년차 24개월 × 18만 원)을 적립 기업부담금: 6년간 600만 원(1년차 12개월 ×14만 원, 2~3년차 24개월 × 18만 원)을 적립 -세제혜택: 기업납입분은 전액 손금산입 및 세액공제(25%) 정부지원금: 3년 600만원 적립(6회 분할 적립) 3년 후 1,800만 원 적립
학력	제한없음	제한없음
신청기한	정규직 채용일로부터 6개월 이내	재직자
분야	건설업, 제조업	중소기업
제출서류	청년: 최종학교 졸업.수료증명서, 확인서 기업: 중소기업 확인서	청년 : 신분증 사본 또는 주민등록등본, 병적증명서(만35세 이상~만39세 이하 군필자인 경우), 가족관계증명서, 사업자등록 사실여부 증명서 기업 : 사업자등록증 또는 사업자등록 증명원, 법인등기부등본(법인), 국세 및 지방세 납세증명서, 주주명부(법인), 고용보험 가입 증명원, 고용보험 사업장 자격취득자명부, 급여명세서(필요 시)
추가사항	-군복무자는 근무기간에 따라 39세까지 지원가능 -고용보험 가입이력이 없거나 졸업 후 가입기간이 12개월 미만	-연소득 3,600만원 이하, 6개월이상 재직 -기업: 상시근로자 50인 미만의 제조, 건설업의 중소기업

 

신청방법

 

정책명	청년내일채움공제	청년재직자 내일채움공제플러스
신청방법	온라인 : 내일채움공제 홈페이지 신청 심사후: 내일채움공제 청약 홈페이지에서 신청	온라인 : 내일채움공제 홈페이지 신청 2. 오프라인 : 중소벤처기업진흥공단 지역본부

 

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마무리

청년내일채움공제와 청년 재직자 내일채움공제 플러스에 대해 알아봤는데요 두 정책 차이를 헷갈려하신 분들이 많을 셨을 듯합니다. 가장 큰 차이는 신규 취업과 재직차이고 경력을 쌓으면서 청년의 장기근무에 대한 지원이라는 점은 공통점인 거 같네요.

 

청년 내일 채움 공제 신청 조건 및 중도 해지 후 재가입

청년 내일 채움 공제 신청 조건 및 중도 해지 후 재가입

 

희망두배 청년통장 신청 대상 방법(최대 540만원넣으면 540만원 지원)

희망두배 청년통장 신청 대상 방법(최대 540만원넣으면 540만원 지원)